近年來，新經濟新業態積極迅猛發展，快遞員、外賣送餐員、網約車司機、電商主播等新經濟新業態群體隊伍日益壯大。漣水縣聚焦新經濟新業態群體的法治需求，在普法宣傳、法律援助、矛盾化解等多個維度精準發力，多措并舉為該群體構筑起全方位的法治保障體系。

一是協同“合”力，拓寬普法宣傳“精準面”。漣水縣相關職能部門以及部分行業協會、公益法律團體等社會力量，構建起多元參與、協同合作的工作格局。深入開展新經濟新業態群體法治需求調研，通過問卷調查、實地訪談、座談會等多種形式，全面了解他們在工作和生活中遇到的法律問題和困惑。在此基礎上，有計劃地開展“暖新”系列普法活動，廣泛宣傳法律援助、公證等方面的優惠政策和申請渠道。今年以來，深入快遞工作站點、物流園區等新業態新就業勞動者集中場所開展現場普法宣傳4場，現場接受法律咨詢100余人次。

二是聚焦“援”護，筑牢法律援助“防火墻”。組建由資深律師、普法志愿者構成的新經濟新業態群體法律服務小分隊，對于快遞、電商等相關企業，針對性開展“法治體檢”，精準開具“法治處方”，及時答疑，助力企業合法合規經營。組織專業律師在工業園區輪流值班，開設“靈活就業和新就業形態勞動者維權法律援助工作站”，在法律援助工作中，嚴格實行接待、受理、指派“三優先”服務，推行個人誠信承諾制，簡化申請手續，降低服務門檻，拓展法律援助范圍。今年以來，新業態法律援助工作站移交法律援助案件40余起，解答法律咨詢120余人次。

三是深化“疏”解，暢通矛盾糾紛“快車道”。依托縣、鎮兩級矛調中心，建立新業態新就業矛盾糾紛聯合調處平臺，充分發揮三級調解組織及調解員等作用，實現矛盾糾紛統一受理、集中辦理、歸口管理、依法處置。圍繞新就業群體流動性大、無固定工作地點等特點，按照“底數清、情況明”原則，建立動態摸排機制，把握“預防為主、基層為主、調解為主”的總要求，依托各級調解組織，向快遞工作站點、物流園區等新業態新就業勞動者集中場所派駐專業調解人員，深入一線摸底排查，將矛盾糾紛吸附在當地、解決在基層。今年以來，共排查走訪5次，化解涉及新業態新就業群體的糾紛30余件。