近日，盱眙縣為39名群眾打開就業大門，探索出破解養老人才短缺、助力民生就業的雙贏路徑。

“三免”政策惠民，打通就業“最后一公里”。為切實降低群眾就業創業成本，該縣培訓全程貫徹“三免”政策——免費參與培訓、免費考取證書、免費推薦工作，從根本上消除了學員的經濟顧慮，讓有意投身養老護理行業的群眾能夠輕裝上陣。針對這一需求，培訓課程設計緊扣行業實際，內容涵蓋老年人日常照料、急救知識、康復護理、心理關懷及臨終關懷等核心領域，既注重理論知識的系統性，更強調實操技能的實用性。授課過程中，教師通過案例講解、模擬操作等方式，將抽象的護理知識轉化為可直接應用的實踐能力，確保學員“學得會、用得上”。

實操訓練落地，從課堂到 “床邊” 無縫銜接。該縣通過在敬老院實地操作，學員們能更直觀地感受老年人的身體狀態和心理需求，在實踐中培養愛心、耐心和責任心，比單純的課堂教學更有意義。從理論課堂到養老一線，實操訓練實現了技能學習與崗位需求的無縫對接，讓學員們提前適應護理工作節奏，為上崗做好充分準備。

多元就業保障，一紙證書開啟廣闊天地。培訓結業后，39名學員全部通過考核，順利拿到四級養老護理員證書。本次培訓的就業推薦渠道廣泛多元，涵蓋民政部門居家養老服務崗位、醫保局長期護理保險相關崗位、縣域內各大醫院護工崗位及省內外養老機構護理崗位等。目前，已有12名學員通過推薦與本地養老機構達成就業意向，另有8名學員計劃前往南京、浙江等地發展。