近年來，金湖縣始終立足“三農”工作大局，緊扣“三扶兩創”工作主線，在組織建設、隊伍培育、精準幫扶、創業服務等方面持續發力，構建起全方位、立體化的青年農民培育體系，為鄉村振興注入強勁動能。

織密組織網絡，夯實扶創根基

通過建立縣鎮兩級協同機制，整合農業技術推廣體系資源，打造覆蓋全縣的青年農民培訓網絡。實施“清單式管理”，細化年度計劃、明確責任分工、定期督導推進，確保各項工作落地見效，為青年農民成長成才提供堅實的組織保障。

鍛造專業隊伍，提升扶創質效

充分發揮“銀發人才”智庫優勢，創新“老中青”三結合的人才培育模式。一方面，廣泛吸納退休農業專家、資深教授組建“智囊團”；另一方面，積極培育青年創業典型作為“生力軍”。通過建立常態化培訓機制，定期開展業務研修、跨區域交流等活動，促進工作人員知識更新、能力提升。這支兼具理論深度與實踐經驗的隊伍，已成為助力青年農民成長的“技術引擎”和“精神導師”。

創新幫扶機制，精準施策發力

創新建立“需求導向+精準匹配”的幫扶模式。通過深入調研，建立動態更新的青年農民信息數據庫，精準識別創業需求。采取“一對一”“多對一”結對幫扶，為每位創業青年量身定制“成長方案”。以前鋒鎮中興村范陽的芡實種植為例，專家團隊提供從選址到銷售的全周期指導，推動其種植規模從100多畝躍升至600畝，實現質的飛躍。三年來，學校累計幫扶青年農民30余人，破解技術難題80余項，用實實在在的成效贏得群眾口碑。

聚焦產業需求，深化培訓內涵

緊扣鄉村振興戰略，構建“理論+實踐+案例”三維培訓體系。創新開展“創業大講堂”活動，邀請成功創業者現身說法，用鮮活案例激發創業熱情。充分發揮農技培訓主陣地作用，圍繞現代農業發展需求，開設種植養殖、電商運營等實用課程。采用“課堂講授+田間教學+線上輔導”的混合式教學模式，確保學員學以致用。近年來舉辦的20期培訓班，累計培育900余人次，為鄉村產業振興輸送了大批“土專家”和“新農人”。

培育示范典型，激活振興動能

著力打造“培育一個、帶動一片”的示范引領機制。通過“技術指導+品牌塑造+政策對接”的組合拳，成功培育出10余名創業帶頭人。其中，銀涂鎮徐永哲在專家團隊指導下，創新“稻蝦芡實”綜合種養模式，創建的金寶湖水產專業合作社產品遠銷長三角，本人更獲評淮安市創新創優帶頭人。這些“領頭雁”正帶動周邊農戶共同發展，形成產業集聚效應，實現農業增效與農民增收的雙贏局面。

金湖縣以系統思維構建青年農民培育新格局，用扎實行動書寫鄉村振興新答卷。未來，該縣將繼續深耕育人沃土，為農業農村現代化培育更多懂技術、善經營、會管理的高素質農民，以人才振興撬動產業振興，共同描繪美麗鄉村的幸福圖景。