仲裁法(仲裁法20条)

1、根据中华人民共和国仲裁法，仲裁法适用于解决民事商事合同劳动争议等民事纠纷，但不适用于涉及国家利益公共利益涉外 or 涉台仲裁等特殊案件此外，需要注意的是，如果案件属于特别管辖的范围如海事仲裁等。

2、法律主观劳动仲裁是指由 劳动争议仲裁 委员会对当事人申请仲裁的 劳动争议 居中公断与裁决在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起 诉讼 的必经程序按照 劳动争议调解仲裁法 1规定，劳动仲裁的争议提起。

3、中华人民共和国仲裁法属于民商事程序法其作用具体如下1是为了保证公正及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益而制定出来的2为当事人提供一套科学系统明确的仲裁程序规则，便于双方当事人在仲裁庭程序。

4、法律主观仲裁的基本原则包含有哪些 一自愿原则 自愿原则是仲裁制度中的基本原则，它是仲裁制度赖以存在与发展的基石，主要体现在以下几个环节 1以仲裁的方式解决纠纷，出于当事人双方的共同意愿仲裁机构受理。

5、所谓仲裁法，是指由国家制定或认可的，规范和调整仲裁法律关系的法律规范的总称仲裁法有广义和狭义之分狭义的仲裁法，仅指仲裁法典，如我国1994 年8 月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过的中华人民共和国仲裁法。

6、仲裁法的基本制度包括协议仲裁制度或裁或审制度和一裁终局制度一协议仲裁制度协议仲裁制度是自愿原则的最根本的体现，也是自愿原则在仲裁过程中得以实现的最基本的保证即1将争议提交仲裁解决，必须建立在双方当事。

7、法律客观所谓仲裁的基本原则，是指仲裁法规定的仲裁组织和仲裁参与人进行仲裁活动所必须遵守的基本的行为准则，具有概括性基础性和指导性的特点我国仲裁的基本原则主要有以下三个方面一自愿原则自愿原则是仲裁制度。

8、法律客观是中华人民共和国劳动争议调解仲裁法劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断在权利义务上作出裁决的一种法律制度根据劳动争议调解仲裁法第一条与第三。